ก่อนเริ่มเขียนส่วนเนื้อหาของรายงาน ให้คุณแบ่งประสบการณ์การทำงานของคุณออกมาเป็นส่วนๆ ก่อน เขียนโครงร่างพื้นฐานลงบนกระดาษ จากนั้นเขียนรายการประเด็นที่คุณต้องการจะใส่ลงไปในแต่ละหัวข้อย่อย วิธีนี้จะช่วยให้รายงานของคุณเป็นระเบียบ เนื้อหาลื่นไหล และไม่มีข้อมูลส่วนไหนซ้ำซ้อนกัน เขียนอย่างน้อย 5-10 หน้า. ประเมินพื้นที่ในรายงานให้เพียงพอที่จะเล่าประสบการณ์ได้อย่างละเอียด แต่ระวังอย่าออกนอกเรื่อง เพราะรายงานขนาดยาวอาจจะดูไม่ค่อยมีประเด็นและไม่ได้ผ่านการขัดเกลามากนัก ความยาวปานกลางถือว่าเหมาะสมสำหรับรายงานส่วนใหญ่ [15] ถ้าคุณไม่มีเนื้อหามากพอที่จะขยายเพิ่มเติมในรายงาน ก็เลือกเขียนรายงานสั้นๆ ดีกว่า คุณอาจจะต้องเขียนมากกว่า 10 หน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นการฝึกงานอย่างเข้มข้นหรือคุณกำลังศึกษาในระดับอุดมศึกษา จำนวนหน้าที่กำหนดอาจจะต่างกันไปแล้วแต่โปรแกรมการฝึกงาน รักษาน้ำเสียงในรายงานให้เป็นกลางตลอดทั้งฉบับ.
เมื่อพูดถึงประวัติการทำงาน หลายคนคงนึกถึงการเขียนประวัติลงเรซูเม่ ซึ่งเป็นส่วนประกอบที่สำคัญมาก การเขียนประวัติการทำงานที่ดี ก็เหมือนคุณมีใบผ่านทางที่ดี เพราะเจ้าประวัติการทำงานนี้จะเป็นสิ่งที่จะการันตีถึงประสบการณ์ในการทำงานของแต่ละคน และสามารถทำให้คุณกลายเป็นคนที่น่าสนใจอย่างมากในสายตาผู้อ่าน การเขียนแนะนำตัวก็ต้องเขียนประสบการณ์การทำงานของตัวเองลงไปไม่ใช่หรอ? แล้วมันต่างกับประวัติการทำงานที่ Talance จะนำมาเล่าตรงไหน?
kaewketsri โดยน้อง ๆ ฝึกงาน เวิลด์ ไอที เอ็นจิเนียริ่ง จก.